La formation nécessitant un investissement à temps complet aura lieu pour la plupart du temps en distanciel avec des interactions en simultanée, nos formateurs maîtrisant les techniques d’animation.

Elle est répartie sur 15 semaines (57 jours), avec  pour chacune d’entre elle au moins un jour chômé afin de permettre aux stagiaires de prendre le recul nécessaire pour assimiler les sujets traités.

13 journées en présentiel seront organisées dans des tiers-lieux.


 

De ce fait, ces objectifs pédagogiques seront atteints au moyen de trois types d’acquisition de savoirs : Approche THEORIQUE  – Approche PRATIQUEApproche REFLEXIVE

Comme l’objectif est de se former tout en développant un esprit critique et expérimenter selon ces  trois approches, nous avons structuré les 15 semaines de formation en mixant volontairement des blocs de compétences thématiques qui permettront d’initier de bonnes pratiques pour répondre à des problématiques spécifiques.

Ci-dessous les 8 blocs de compétences :

  • Innover (Comprendre comment un espace tiers-lieu est un outil d’innovation et de développement des territoires).
  • Animer (Prendre la posture d’animateur, penser l’animation en fonction des usages et des communautés d’usagers).
  • S’outiller (Choisir les outils collaboratifs et de gestion adéquats)
  • Communiquer (Développer sa communication interne et externe)
  • Concevoir (Savoir co-construire son espace)
  • Gérer (Choisir la structure juridique adéquat, savoir définir un modèle économique)
  • Valoriser (Savoir parler de son projet en fonction de son interlocuteur – institutionnels, partenaires, élus…)
  • Capitaliser (Retour sur les fondamentaux)

En cas de contraintes sanitaires liées à la COVID-19, la formation pourra être assurée uniquement en distanciel, tous nos intervenants ayant été formés aux pratiques pédagogiques de la formation à distance (notre expertise.)

 


LES OUTILS PEDAGOGIQUES
Parmi nos outils pédagogiques :  Une plateforme dédiée, des classes virtuelles en ligne, des ateliers, du prototypage (Design fiction), de l’acculturation académique, des causeries, des tables rondes… et des marches apprenantes pour visiter les tiers-lieux d’un territoire, autant d’outils de pédagogie innovante pour vous accompagner dans la construction de votre projet, son épanouissement, votre appropriation des connaissances et de vos rencontres avec les professionnels du secteur !


METHODES MOBILISEES
– Outils méthodologiques en gestion de projet et de co-développement, échanges de bonnes pratiques, retours d’expérience, ateliers participatifs, co-construction des projets, travaux dirigés (design fiction).
– Application immédiate des acquis de la formation, suivi personnalisé.

 


MODALITES D’EVALUATION
Travaux dirigés, encadrés par des experts ; entretiens individuels ; rapports d’étonnements