De l’écoute
CGTL est avant tout une communauté bienveillante composée de professionnels tiers-lieux et d’anciens stagiaires de la formation (une promotion chaque année)


De la souplesse 

Nous avons structuré les 15 semaines en mixant volontairement  8 blocs de compétences thématiques  (Innover – Animer – S’outiller – Communiquer – Concevoir – Gérer – Valoriser – Capitaliser) afin d’initier de bonnes pratiques et répondre à des problématiques spécifiques.

Cet apprentissage qui consiste à se former tout en développant un esprit critique et expérimenter est abordé selon trois approches : théorique, pratique et réflexive


Des rencontres inspirantes

Comme le tiers-lieu se doit de l’être, la formation CGTL est « hors les murs ».

Même si l’organisme de formation est situé à Limoges (87), la formation CGTL accueille des stagiaires & intervenants francophones.


Des outils facilitateurs 

Nous sommes équipés d’outils pédagogiques spécifiques :

  • outil de visio-conférence permettant d’enregistrer les séances ;
  • équipement technique permettant de diffuser en ligne (tout en permettant de participer à distance pour les présentiels) ;
  • outil en ligne permettant les échanges directs entre stagiaires et intervenants pour communiquer quotidiennement ;
  • site pédagogique dédié à la formation… 
  • et surtout spécialisés depuis une dizaine d’années dans l’animation de séances en distanciel. 
De belles rencontres, de l’entraide, de l’émulation, et de la convivialité  !